Przedstawiamy harmonogram udzielania wsparcia: „Doradztwo w obszarze zarządzania kompetencjami z uwzględnieniem rozwoju talentów przywódczych kobiet oraz zwiększenia ich udziału w obejmowaniu ról wyższego szczebla”, „Doradztwo z obszaru zarządzania wiekiem, w tym dobór i wdrożenie adekwatnych narzędzi zarządzania wiekiem dostosowanych do indywidualnych sytuacji i potrzeb pracodawcy” w okresie od 3.02.2025 r. do 4.02.2025 r. w ramach projektu pt. Wsparcie podkarpackich pracodawców i pracowników – miejsca office sharing i wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji
Poniżej harmonogram: